宁国人才网提示:本简历更新时间:2019-06-15
李先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:36 岁
  • 籍  贯:安徽省宁国市
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:170 CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:机械设计及工艺
期望行业:机械制造/机电/重工
希望薪资:面议|想在宣城宁国市工作
181……573
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自我描述
技能特长:熟练使用AutoCAD、三维UG、Solidworks、Pro/E、CATIA等制图软件
自我评价:本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往,有良好的交际和组织协调能力。认真细致,有团结协作精神,“诚信,坚韧,宽容”的个人品质操守。 全身心投入,细心负责的工作态度,热爱学习,勇于探索,喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。
教育经历
  • 时间:2004-2008学校:………………专业:机械设计制造及其自动化
  • 专业描述:本专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力,能在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、以机械设计与制造为基础,融入计算机科学、信息技术、自动控制技术的交叉学科,主要任务是运用先进设计制造技术的理论与方法,解决现代工程领域中的复杂技术问题,以实现产品智能化的设计与制造。运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。
工作经历
  • 时间:2008.8-2009.7公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:机械(电)/仪表类所在部门:技术工艺部职位名称:工艺员
  • 工作描述:1、根据工艺流程和方案,协助领导组织生产部设备、工装模具的调配; 2、参与新产品试制,协助编制测试方案,了解了新产品试制过程; 3、协助生产部分析生产流程冲突,及时处理生产现场出现的质量、工艺问题; 4、协助领导修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格执行; 5、对现有各种工艺记录的管理和修订工作,检查工艺记录的填写和保存情况,定时收集、整理、归档; 6、参与生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,积累了一定的分析处理经验。
  • 离职原因:单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;
  • 时间:2009.8-2010.4月底公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门:汽车零配件采购部职位名称:配件采购计划员
  • 工作描述:主要从事备件库的备件计划及备件的采购
  • 离职原因:专业不是很对口,不喜欢在巢湖工作。
  • 时间:2010.5-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:机械(电)/仪表类所在部门:生产技术部职位名称:工艺员
  • 工作描述:1、熟悉机械加工过程, 完成研发图纸的整理、归档,修改不合适的的工艺,完成生产产品工艺文件的编制; 2、熟悉工装夹具工艺设备,熟悉机械制造的一般流程,能指导生产线的工艺技术应用,工艺治理与现场指导; 3、完成生产过程的工艺技术指导和技术工艺文件的编制、更改、补充完善; 4、有较扎实的机械加工工艺设计功底,能正确编制一般程度机械零件的工业流程,以及完成领导交办的其他任务。
  • 离职原因:想回宁国发展,可以照顾父母
  • 时间:2016.10-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门:技术开发部职位名称:项目工程师
  • 工作描述:1、工装夹具及实验工装、橡胶件模具(单、复模具)设计;(2017.01~2018.01) 2、新产品开发设计;(2018.01~至今)
  • 离职原因:
培训经历
  • 时间:2013.2-2015.7培训机构:………………培训地点:合肥
  • 培训课程:工商管理获得证书:工商管理本科毕业证
  • 专业描述:本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识; 2.掌握企业管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力; 4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则; 5.了解本学科的理论前沿和发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。 主干学科:经济学、工商管理   主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。