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应届毕业生待遇有所提高

来源:宁国人才网 时间:2012-03-19 作者:宁国人才网 浏览量:
“挑战30万年薪! ”现场,一家传媒公司展台前醒目的宣传标语吸引了不少求职者的注意,最吸引人的还是,招聘牌上写的“欢迎应届毕业生的加盟”。主办方新安人才网介绍,此次招聘会的多家企业纷纷将招聘目光转向跃跃欲试的毕业生,为他们提供了专门的工作岗位。一家信息技术公司承诺应届生每月底薪1800元,并享有2000~20000元不等的提成。应届生的应征门槛在逐渐降低,待遇也有所提高,企业更多注重毕业生的沟通、组织、创新能力。

  与以往一样,中高级技术人才和有相关工作经验的求职者仍然是招聘会上的“香饽饽”,许多知名企业的专业技术部门和中高端岗位都明确标明求职者应具备5~8年不等的工作经验,并以高额薪资吸引人才。新安人才网表示,本次现场招聘活动结束后,合肥现场招聘会将告一段落,网络招聘将迎来高潮,从目前求职者构成看,应届毕业生是招聘会的主力军,生产制造业、服务零售、IT电子类行业仍是热门主导行业。同时也有一些较以往不同的岗位需求,如健康讲师、花艺师、足疗师、中医针灸师等,都是较新颖的职位。 (江默、陈酿)

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