互联网上的求职网站有几百家，但大部分所刊出的信息可能并不真实或早已过期，因此求职者应选择信誉比较好的大型网站。求职者可以从网站发布的招聘信息是否同时登有发布日期来观察，如果每条招聘信息都有发布日期，说明信息时效性强、更新速度快，真实可靠。
其次，应注意分析几大招聘网站的特点，一些省或市一级的人才招聘网的特点是外企、优质公司数量较多;而前程无忧网的特点是全国撒网、点多面广;还有的招聘网则主要面对的是外企和IT业。所以，一定要根据自己情况，认真筛选网站，选择自己心仪的公司发出求职简历邮件。
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