一项最新调查显示，新加坡大多女雇员比较喜欢与男上司及男同事共事。
在接受调查的女雇员中，只有2成比较喜欢与女上司共事，3成比较喜欢与女同事相处。
至于为何女性较喜欢与男上司共事，新加坡人力资源学院执行董事洪济深说，这可能是因为大多女雇员的上司是男性，她们没有与女上司共事的经验，在无法衡量的情况下自认比较喜欢和男上司共事。
另外，高达67%的本地雇主在聘任新经理时，不曾考虑高层位置的性别比例。接近半数的男性认为，如果工作团队中男女各占一半，公司表现将会更理想，只有4成女性持同样观点。此外，只有27%的雇员认为，如果公司有更多女性高层，公司的表现将有所进步。
洪济深示对调查结果并不感到惊讶。他说：“新加坡的确有更多男性高层，女性高层还不是多数。”但是，他不认为这个现象是因为职场存在性别歧视问题，而是妇女需要照顾家庭和孩子，选择离开职场所致。
而他也认为该调查没有绝对代表性。他说：“我们也需要考虑到不同行业，存在着不同的男女比例情况。“那些环绕着女性用品的行业，可能有更多女性上司。”
转载自《人力资源报》
