社会心理学专家说，90后普遍比较喜欢卖萌，萌在某个程度上是指可爱、让人有感觉的意思。卖萌可以说是竞争职场的一种应对方式，在很多时候向别人示弱，展示自己最真实可爱的一面，通过这一点可以获得前辈们的关照。通过卖萌，也可以让同事感受到快乐，缓解高节奏工作带来的紧张感。
所有的事情不是绝对好，或绝对坏，只是卖萌卖得是不是时候，卖的地方合不合适。驰骋职场的根本是你的职业素养、创意能力、执行能力，而不是有事没事都一副什么也不懂，只懂可爱的样子。
示弱 不代表我弱智
有一种萌叫做“天然呆”，这是一种憨厚真实的气场，在公司里你总是会看到一些90 后真诚地问出一些大多职场人认为低级的问题，但在这类询问中，有一种“早起的鸟儿有虫吃”的上进心与工作热情，谁又忍心对他们说不呢？
“时间是把杀猪刀，砍伤了七零后的锐气，磨平了八零后的棱角……”曾经饱受非议的80后，现在已背着沉重的房贷、车贷，在职场里被打磨得渐变圆润、回归了主流。而90后则以个性、自我、迷茫等特点，取代80后成为了大众热议的对象。
眼下，第一批的90后开始闯入职场，没有经验、没有技巧。然而，90后也有自己的职场生存手段，“卖萌”就是他们的杀手锏之一。
“林志玲”搞定大叔同事
出生于1990年的湘妹子涂丽丽，从出现在办公室的第一天起，就是一抹风景：她永远穿着最可爱的职业装，永远一副甜美的梦幻妆容，办公桌永远一片粉粉嫩嫩的动漫天地，当然，这些都不敌她那林志玲式的娃娃音，“这可不是装的，我声音一直都是这样的啊”，面对其他人的质疑，她眨巴着水灵灵的大眼睛。面对这样的萝莉同事，不仅女同胞们痛心疾首连呼自己老了，连男同事们都无从招架：“怎么像谁家还在上幼儿园的孩子来上班了呢？”
营销部门总是笼罩着巨大的压力，身为新人，涂丽丽全无经验，总是向同事求助，即便是部门里最“刺儿头”的业务牛人，也禁不起她这般软磨硬泡。要知道，这位业务牛人向来都是独来独往，不带徒弟的，但这次却被打败了，“能怎么办？你看她那快要涌出眼泪的无辜眼神，我要是再不帮她，别人还以为我欺负小朋友呢，怕了她了！”同事们笑道，跟这样的“萌女”共事，同情心、保护欲全都泛滥了。
“绵羊状”其实是保护色
“对不起啊，都是我的错……下次再也不会了，你别生气了好不好？”因为又一次出差错，李洋在部门会议上被狠批一顿。
见她态度如此诚恳，气头上的部门总监，语气渐缓：“好了好了，你知道错了就行”，随后话锋一转，“看看你们，每次被批评，就一副不服气的样子，认个错，很难吗？”李洋吐吐舌头，嘴巴一抿，一次又一次将对方的强势化为糨糊。“她在公司，是绝对的乖乖女，但是我们这群同学都知道，她可是我们这群人中，最彪悍的”，身为李洋的同学兼同事，郑晓敏常常嘲笑她“人格分裂”。对此，李洋却有自己的解释：“你们部门的人和蔼可亲，哪像我们部门，一个比一个厉害，我作为新人，不采取示弱手段，难道要跟其他人硬碰硬吗？卖萌是低姿态的交际方式，可能在很多人眼里这种方式等同于装傻充愣，但实际上，这是用最简单的手段解决复杂的职场人际关系”，李洋说，“作为新人，本来就该知错就改，与其气冲冲去对抗他人的意见，还不如以柔克刚。不过，想要真正获得同事和领导的认可，还是得认真工作，拿出业绩，卖萌毕竟不是万能药”。
小男生爱嘟嘴
在上周五的晨会上汇报工作时，车译一通抱怨后，又不自觉地嘟了一下嘴。
今年刚迈上工作岗位的车译，说话柔柔的，语气轻轻的，加之外表清爽，颇得同事们的喜欢，但就是业务能力太差，多名客户反映跟他交流时，似乎总在梦游状，做事拖拖拉拉，有脾气暴躁的客户干脆告到老板那里：“那个小车啊，太嫩了，那副样子就像一个初中生，跟他说什么都像在发懵一样，而且总喜欢嘟嘴，一个小伙子，怎么跟个姑娘似的？”
对于业务组长和客户们的说法，小车却不认同：“我怎么就卖萌了呢？眨巴眼睛，并非装无辜；嘟嘴，也并非装可爱，说话柔声柔气……这些都是我的习惯，又不是刻意为之。”尽管小车有满腹委屈，看在眼里的同事们劝他：“既然是职业人，那就得有职业人的风范，如果总是一副天真无邪的样子，怎么可以呢？”不过，也有老同事说，“这足以说明你还年轻，想想我们当年，谁没有犯傻的时候呢。只是，孩子，你得快点长大，如果一把年纪看起来还很嫩，那就不是可爱，是可笑了。”
卖萌
代表我敢于发问
如今90 是职场年龄最小的一拨儿人，所以抓住一些同事的照顾欲、同情心就开始卖萌了。比如去复印，半天都没弄明白，并且要花很长的时间，因此他们就找准目标——弱弱地问，那个什么怎么弄啊，你最好了啦，你帮帮我吧，我还得要出去干嘛……无辜的眼神总能恰到好处的击中别人的萌点。
无辜的眼神、天真的表情，或示
弱，或撒娇，或求助，或伪装，或讨好
……不管怎样，萌也是要资本的，这资
本不是年轻，而是气场。90后在混迹职场时，充分发挥了自己卖萌放空的交际手段，令众多他们的上司与同事无从发火。70后、80后在职场中讨好别人时，心里却一个劲儿地飙脏话，但90后这种浑然天成的萌，无疑是他们闯荡职场的秘密武器。但是，如果没拿捏好，就容易招来讥讽……
■不分场合 不分轻重
卖萌装乖，最好不要选择人太多、或者太公开的场合。试想一下，你卖萌地对上司来一句：“某某经理，女生每个月都有不舒服的那几天，我这个礼拜实在身体不舒服，调查报告下礼拜再交给您行不行呢？”这样的表达会让周围一圈同事听在耳朵里笑在心里，你让领导怎么回答你才好？另外，对于卖萌的目的、出发点也要分个轻重。打印机不会用，撒个娇卖个萌请同事帮下手事小；若是正儿八经的工作，比如业绩报表，你也想用卖萌的方法请人代劳，难免就有点利用他人之嫌，会遭到拒绝不说，还会遭人鄙视。
■不管处境 不管亲疏
对方手头正有一个火烧眉毛的客户在催着发货追订单，你却过去请教人家“要按照什么格式给客户建档”；又或者同事要赶着去银行办事，你却让人家顺便捎你一程去税务局，那即便你的大眼睛眨得再有神，娃娃音再怎么有力量，恐怕人家也没有那个耐心。
■收放无度 不懂分寸
刚入职场，卖萌收到良好效果的几率比较大。但如果尝到了甜头，就得寸进尺，以为让着你宠着你是应该的，那就犯了职场大忌。如前所说，通过卖萌的手段，得到领导首肯延迟几天交报告，最好的态度应当是找到台阶就下——在可能的范围内，保质保量把报告尽早交上去，而不是又找其他理由，一拖再拖，或者最后敷衍了事。
进入职场，谁也不该再把谁看成孩子，人人都得学着成熟坚强，有所担当。所以卖萌不应当是职场中的常态，只能作为出其不意、偶尔为之的招数。只有掌握了分寸，下次卖萌的时候，才会同样奏效。
■年长的同性
同性相斥这句老话，绝对有道理。所谓卖萌就是通过自己年轻、可爱、讨喜等特质，向别人示弱、示好、
寻求帮助，殊不知在同性——
尤其是比自己年长的同性眼中，你大肆展露这些特质，不是示好，而是示威，是在展露那些他/她也曾经有过而如今却已经不再拥有的一些优势。尤其是在大多数熟女眼中，小男生卖萌她们还能容忍，对小女生卖萌肯定不能忍受！所以在年长的同性面前卖萌，一定要慎重再慎重。
■爱揩油的异性
作为职场新人，和各位同事搞好关系是必须的。但“好”到什么程度，分寸必须把握好。撒娇卖萌这种手法，稍一走偏就容易引起不必要的误会——到那时，最后的恶名还得落到你自己身上，里外不是人。
所以说，有些小方法，只能跟正人君子使使，遇上本来就爱揩油的异性同事，还是得严阵以待，千万不要自己扮羊，送入虎口。
■风格刻板的人
所谓交际手段、人际关系，都属于职场中软性技巧的一部分。但话说回来，它并不能取代实打实、硬碰硬的工作能力。因此，有部分特别看重实际工作能力的人对卖萌这招不受用也是正常的。对专业水准要求高、对工作职责范围界定明确、对工作纪律黑白分明、原则性强到堪称刻板的人，即属此类。对于这类人群，只有工作能力、工作成绩才是他们唯一看重的。
