招聘专员
职位信息 ：线上招聘
技能要求：负责公司招聘，主要招聘销售方面的人才
岗位职责：(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧，主要招聘渠道：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、内推和外推
(3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
(4)执行公司内部员工档案的建立与管理；
(5)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作。
任职要求：
(1) .专科以上学历、人力资源相关专业优先
(2) .有互联网行业招聘经验的优先考虑，两年以上的人事工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强;有条理;(能力强的可放宽条件)
(3) .必须有独立招聘经验;了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
(4) .亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神
(5) .熟练操作office
薪资待遇：基本薪资 绩效（与招聘人数有关）、五险一金、年终奖、工作一年以上享有带薪年假、