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培养人才话早教

来源:宁国人才网 时间:2012-04-05 作者:宁国人才网 浏览量:
“不能让孩子输在起跑线上”,已经成为时下众多80后年轻父母们不可动摇的育儿理念,现在年轻一代的家长们的心,时时刻刻都在紧绷,“婴儿降生第三天开始教育就迟了两天”、“三岁定终身”……不断前移的“起跑线”,让家长和孩子都疲惫不堪,苦恼不堪。
近年来,我国各种早教机构如雨后春笋般出现,到底要不要上早教班,怎样做好早教教育,如何对待早教问题,正在成为年轻父母们讨论的焦点。人才的培养从孩子抓起,是一种正确的理念,但是早教教育如何做好?却是人们需要深思的话题。
当前,不管是在北京、上海、广州等一线城市,还是在成都、西安、绵阳等二三线城市,早教市场都异常火爆,从早些年的婴幼儿双语教育、珠心算、强化记忆等,到近两年的“不能让孩子输在起跑线上”、“早教银行论”、“皮纹测试”、“捕捉婴幼儿敏感期”等理念,早教成了西方理论的实验室。由于这些理念,加上家长的望子成龙心切,目前,早教已成了城市家长们教育孩子的一种时尚,更是一种必须的孩子培养举措。我们究竟该怎么来看“早教”呢?
观点碰撞:早教究竟该不该做?
正方观点:早教必须做,等不起
每一位家长都有望子成龙、望女成凤的心理,这也是早教如此盛行的源动力。家长不惜重金打造所谓的“黄金启蒙期”,就是想让孩子在起跑阶段就能有所收获。孩子的时间是耽误不起的,所以早教的效果不需要去验证,付出了总会有收获,因此,早教应该做。
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