Q我今年28岁，目前在一家房地产公司做部门经理。在我看来，自己的成就应该得到众人的认可。但就在上星期——我的结婚典礼，到场祝贺者难撑门面。我不知道自己怎么了，这些人不给我面子。一个挚友告诉我说：“你积极进取、努力实干的精神值得赞许，你有能力，值得肯定。可你别忘了，你毕竟身在一个集体中，工作过于出色，不懂得收敛，你占尽风光，让别人个个都喝西北风，时间长了，大家势必对你有成见。”我还是不明白，有个性，并努力获得自己想要的东西到底有什么错？
A不要老做动画片里的喜
羊羊，总是跑得最快、总
显得自己最聪明。
有上进心没有错，但是你在上进的同时要学会收敛，懂得给别人机会，学会协作。慢慢地会发现，和大家相处好了，心情才会更好，更能找到归属感，职场才会有更大的发挥空间。
对一个团队或者群体而言，个性不要太强，让自己像个刺猬，因为一个群体需要的是包容，是彼此的谦让，但是不要忘记，群体之所以有力量，是因为每个个体都是力量的源泉；群体之所以有活力，是因为个体恪守着自己的界限，使系统达到一个平衡。因为相似的背景、相同的目的，使不同的个体聚集在一起，形成了群体。职业化的做法更有助于职业发展，这是从一个尺度的把握上来衡量个性要收敛的程度。
很多时候我们依然拿捏不准个性的尺度。个性，有其独特性，但是在和别人打交道时，这个显示独特性的特质就应该能伸能缩，还能变成各种形状。个性在人际交往中到底能够保留多少，卓尔不群、鹤立鸡群不好吗？事实证明，如果你不能用你非凡的能力征服别人，还是尽量融入团队比较好，这就更加证明了在群体中保持思维与众人一致、在一致性中保留个性，这样的思维习惯是多么有效。
